LIDERANÇA DE MULHERES NEGRAS EM AMBIENTES DE TRABALHO
Palavras-chave:
Palavras-chave, Mulheres negras, Liderança, Desigualdade de gênero, Racismo estrutural, Ambiente de trabalhoResumo
Este artigo examina a trajetória das mulheres negras na liderança, desde figuras históricas como a princesa Aqualtune até líderes contemporâneas como Mãe Stella de Oxossi. Destaca-se a persistência das desigualdades de gênero e raciais no ambiente de trabalho, refletindo sobre desafios como a disparidade salarial e a sub-representação em cargos de liderança. Propõe-se uma reflexão sobre estratégias de inclusão e empoderamento, enfatizando a importância da representatividade e políticas que promovam a equidade nas organizações.
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Referências
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[1] Formada em Direito pela Universidade Candido Mendes (1992). Pós-Graduação em Negociação, Mediação e Arbitragem na Universidade Candido Mendes; Presidente da Associação Carioca dos Advogados Trabalhistas – ACAT (2022/2024); Membra da Comissão de Direito Sindical Seccional Rio de Janeiro (2022/2024); Sócia do Escritório Cortez Advogados – AJS ASSESSORIA JURIDICA SINDICAL. E-mail: monica@ajs.adv.br.
[2] Environmental, Social and Governance, e corresponde às práticas ambientais, sociais e de governança de uma organização (HABITABILITY, 2022).
