MEDIAÇÃO EM EMPRESAS FAMILIARES
Palavras-chave:
empresas familiares, famílias empresárias, sucessão hereditária, mediaçãoResumo
Este estudo tem como objetivo mostrar de forma clara e fácil para o leitor, o benefício da mediação para as empresas familiares que não definiram a continuidade da empresa. Cargos e posições dentro de uma empresa familiar devem ser definidos preferencialmente antes da sucessão hereditária, ou seja, antes do falecimento dos fundadores desta empresa. Nos dias de hoje, encontraremos a figura do mediador que auxiliará as partes nesta transição, juntamente com a colaboração direta dos advogados das partes. Abstract Transference of ownership and responsibilities may present tumultuous discussion between stakeholders when an estate’s administration has not been clearly defined with a proper will. This article will examine the role of mediation and its guidance during trust disputes. Keywords: family businesses, trust dispute, estate planning, mediation.Downloads
Referências
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Notas:
1 Advogada graduada pela Universidade Presbiteriana Mackenzie/SP, com certificação em Business Administration pela Universidade de Londres/U.K.. Mediadora extrajudicial e judicial cadastrada no Conselho Nacional de Justiça, membro da comissão OABSP e OABRJ - subsecção Barra, na mediação e conciliação.
